Rejoindre le marché des crypto-monnaies, c’est un peu comme s’installer dans une nouvelle ville où l’on ne connaît personne et où l’on se sent étranger. Étant donné qu’il s’agit d’un marché financier, souvent décrit comme un Far West numérique, il est plus qu’important de comprendre les personnes avec lesquelles vous traitez.
La réputation est essentielle. Mais vous n’investissez pas en bourse. Le nombre de projets rappelant les grandes entreprises technologiques, les “big four” ou toute autre société d’investissement digne de ce nom est malheureusement faible. À moins que vous ne vous limitiez à l’achat de Bitcoin et d’Ethereum, vous devrez faire face à des tonnes de recherches concernant les propriétaires et les développeurs d’un projet.
Imaginez la situation suivante. Un nouveau jeton DeFi arrive sur le marché et, en quelques jours, il gagne suffisamment en popularité pour être discuté par l’ensemble de l’espace Crypto Twitter. Que faites-vous ? Investissez-vous aveuglément ou existe-t-il un moyen d’enquêter sur le projet et de confirmer la légitimité de l’équipe ? Après tout, le risque de tomber sur une arnaque est particulièrement élevé, et en tant que débutant, vous savez que la possibilité d’investir dans une arnaque est encore plus élevée.
On continu la formation sur l’analyse fondamentale avec cette leçon qui traite de la recherche d’équipes de projet crypto. À la fin de cette leçon, vous découvrirez les caractéristiques d’une grande équipe de crypto-monnaies et apprendrez à en reconnaître une.
Qu’est-ce qui fait qu’une équipe d’un projet crypto est excellente ?
Imaginons un instant que vous êtes un entrepreneur qui fonde sa première startup. Vous avez l’idée, le capital et le plan. Il ne vous reste plus qu’à trouver une équipe adéquate pour réaliser vos rêves et lancer un produit qui vaille la peine d’être acheté.
Vous publiez une offre d’emploi et recherchez des employés ayant une expérience préalable dans votre secteur. Vous trouvez quelques candidats raisonnables et organisez un entretien pour la semaine suivante. Le jour J arrive enfin et, après une brève présentation, vous bombardez le candidat de questions telles que :
- Quelle est votre formation ?
- Quelle est votre expérience ?
- Êtes-vous spécialisé dans un domaine particulier ?
- Quels sont vos points forts ?
- Êtes-vous fiable ?
Cela peut sembler étrange, mais ce sont exactement les questions que vous devriez vous poser lorsque vous examinez l’équipe d’une crypto-monnaie. Oui, vous pourriez temporairement jouer le rôle d’un responsable des ressources humaines, mais nous vous promettons qu’une recherche méticuleuse est toujours payante.
Apprenez à connaître l’équipe
Découvrez qui sont les personnes à l’origine des projets de crypto-monnaies et apprenez à les connaître. À moins d’être anonyme, il sera facile de rechercher les antécédents d’un poste à l’aide de sites web tels que LinkedIn.
Mais si ce n’est pas le cas et que l’équipe est anonyme, vous vous mettez certainement en danger. Toutes les équipes anonymes sont-elles une indication claire d’une escroquerie ? Ce n’est pas le cas. Mais la vérité est que l’anonymat supprime toute responsabilité et que, lorsqu’elle est présente, la confidentialité peut être votre lit de mort en matière d’investissement.
Outre LinkedIn, Craft.co est une autre plateforme idéale pour trouver des informations sur de nombreuses équipes de crypto-monnaies. Cette plateforme répertorie les projets les plus populaires, leurs employés, leur histoire et d’autres informations pertinentes.
Renseignez-vous sur leur expérience antérieure
La meilleure façon de savoir si quelqu’un est fiable est de vérifier son portefeuille et son expérience passée. Si le développeur d’une nouvelle crypto-monnaie a déjà travaillé sur un autre projet et qu’il a réussi dans son travail, il est probable que ce succès sera reproduit dans la nouvelle équipe.
Andre Cronje est un bon exemple d’estimation du potentiel d’un projet en s’intéressant de près à ses propriétaires. Cronje est un développeur qui a déjà travaillé dans l’industrie de la blockchain, rebondissant entre de nombreux projets tels que Kosmos, Fusion, BitDiem, CryptoCurve, CryptoBriefing, et bien d’autres. Sans oublier que Cronje avait également ses propres projets sur lesquels il investissait une grande partie de son temps.
Lorsque Cronje a finalement révélé en 2020 qu’il rejoignait le marché DeFi et qu’il prévoyait de lancer un agrégateur de yield farming, il était plus que certain que son projet, Yearn Finance, serait couronné de succès. Et c’est ce qui s’est passé ! Tous ceux qui connaissaient Cronje ont investi dans un projet dont la valeur garantie s’élève aujourd’hui à 3,71 milliards de dollars.
Il se peut que l’équipe soit dépourvue d’expérience sur le marché des crypto-monnaies, mais ce n’est pas très grave. Il convient toutefois de préciser que le risque est plus important et que les facteurs inconnus sont plus nombreux. Mais bien que l’investissement dans un outsider vous demande une foi incroyable, ce ne serait pas la première fois qu’une telle combinaison gagnerait à la fin.
Discutez avec eux
Votre développeur de blockchain local n’est pas inaccessible. Si vous n’êtes toujours pas sûr d’une équipe et de la confiance que vous pouvez lui accorder, essayez de la contacter directement à l’aide des médias sociaux.
Croyez-le ou non, les fondateurs d’un projet vous répondront. Il n’est pas rare de voir des fondateurs, des responsables de logiciels et d’autres personnes occupant des postes importants communiquer activement sur leur serveur Discord ou leur canal Telegram. En discutant avec eux, vous pouvez savoir à quel type de personnes vous avez affaire, s’ils sont réactifs et comment ils réagissent aux critiques.
Nous n’avons pas besoin de beaucoup d’explications à ce sujet. La seule conversation permet de déterminer si le projet est digne de confiance ou non. Faites confiance à votre instinct et à votre intuition.
